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富通集团发布《积极参与高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》

发布:秘书处综合事务部  来源:全联通  时间:2021-10-03

       9月30日,在富通集团2021年度第三次战略会议上,富通集团发布了《积极参与高质量发展建设共同富裕示范区实施方案(2021—2025年)》。在向第二个百年奋斗目标迈进的征程中,富通集团将继续“听党话、感党恩,永远跟党走”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以高质量党建引领企业高质量发展,号召全体干部、员工积极踊跃投身“高质量发展建设共同富裕示范区”。

       据了解,在《富通集团积极参与“高质量发展建设共同富裕示范区”实施方案》中,从“创新富通、高质量富通、富裕富通、幸福富通、健康富通、阳光富通、责任富通”等七个维度,明确了构建企业和员工“利益、命运与发展共同体”,履行企业社会责任,积极参与“高质量发展建设共同富裕示范区”的具体内容。据了解,富通集团近五年参与共同富裕建设规划累计投入资金将超过100亿元。如在打造“创新富通”中,富通集团提出,将继续坚持创新在企业发展中的核心地位,实施《富通集团科技自立自强五年行动计划(2021-2025年)》。加快新一代信息和能源技术的储备、预研,加强在“高温超导电缆、特种光纤预制棒、传输光纤、传感光纤、超大芯数光缆”等重点技术和重大装置领域的科技研发和创新,企业研发费用(R&D)支出比例每年提高1个百分点,五年累计支出约30亿元,构建面向“十四五”的高能级技术创新体系。

       企业的高质量发展,也是“共同富裕”的有机组成部分。富通集团将坚定不移地实施转型升级,继续以技术创新和技术领先为核心竞争优势,继续实施“产业组织模式创新、生产制造组织模式创新、市场(商务)模式创新”,跟随“一带一路”“走出去”,从产品输出转变为模块化工厂输出,持续提升光通信先进制造产业集群的创新能级和集聚优势,助力“双碳”目标。继续加大参与“长三角生态绿色一体化发展示范区建设”的力度,五年累计投入将超过20亿元,以自身企业的高质量发展参与共同富裕示范区建设。同时,该实施方案还明确即将深化实施“员工收入可持续增长计划”、“管理层员工持股计划”和“员工互助基金计划”,构建企业和员工的收益共享机制,五年累计支出将超过30亿元。在履行企业社会责任方面,富通集团还将创新实施新时代光彩事业,近五年参与光彩事业、助力山区26县跨越式高质量发展和乡村振兴等领域将累计投入约20亿元,积极履行企业社会责任。

       我会副会长、浙江省工商联主席、富通集团董事长王建沂表示,“十四五”时期,富通集团将继续提高站位、主动作为,动员集团成员企业和关联单位做好带头示范作用,积极参与高质量发展建设共同富裕示范区,为忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省作出应有贡献。

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