李兵书秘书长一行走访调研科锐国际人力资源有限公司

       2021年9月28日下午，商会党委常务副书记、秘书长李兵书一行走访调研商会主席团单位科锐国际人力资源有限公司，深入了解科锐国际发展现状和人力资源服务发展新趋势，就如何利用先进人力资源技术与服务提高企业人力资源管理效率，助力企业数字化转型升级进行交流座谈。

       李兵书在座谈中表示，人才作为推动企业转型升级和发展最重要的驱动因素，发挥着愈加重要的作用。科锐国际是商会的主席团主席单位，深耕人力资源服务领域25年，积累了丰富的行业经验。此次来到科锐国际，希望商会与科锐国际建立起深度合作，发挥好双方各自优势，通过精准化、专业化服务，推动会员企业间的合作与融合，促进会员企业共同发展。

       商会主席团联席主席、科锐国际党委书记、副总裁崔爱琳欢迎李兵书秘书长一行到访，她表示，作为首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际拥有强大的人才数据库、人才访寻能力、国际化布局、技术服务能力等优势，在服务国家“一带一路”、乡村振兴等方面坚持做好智力支撑，通过对高科技人才的引进来和走出去，服务中国企业海外投资经营。同时，积极参与混改、会展、产业园区运营等领域，为政府有关部门做好高端人才寻访。她同时介绍了科锐国际通过党务促业务，在疫情防控、河南救灾、万企帮万村、乡村振兴等领域做出的积极努力和成效，希望能与商会在党建工作上有更多的交流共建。

       科锐国际政府事务经理孙振华介绍了科锐国际的发展历程与技术优势，针对科锐国际中高端人才获取解决方案、灵活用工创新实践、数字化技术布局以及人才管理与培训等专业领域进行了细致讲解。

       商会执行副秘书长严高明、副秘书长兼会员组织部主任何勇、秘书长助理兼综合事务部主任吴崎峰、综合事务部副主任贾宗宗、会员组织部副主任李云分别就商会与科锐国际加强人力资源交流和数据分析、建立双方有效合作机制发挥专业服务作用、联合梳理民营企业在境外人才需求并发布调研报告、畅通双方信息共享交流渠道及密切双方日常化工作联系等方面在会上作了交流发言。

       科锐国际财务总监尤婷婷、科锐国际高级总监景晓平、科锐国际投资并购主管张璟媛、科锐国际政府事务经理李召华等分别围绕科锐国际的业务分布、国际化业务、数据分析和解决方案，以及党建联建等作了介绍和分享。

       李兵书秘书长最后表示，通过今天的交流座谈，进一步了解了科锐国际在人力资源领域的先进经验、优秀成果和成功案例。商会作为专门服务民营企业和走出去的社会组织，重点是发挥组织优势，积极搭建服务平台，依托会员企业的专业化能力，为更多企业提供服务和帮助。比如在人力资源服务方面，希望充分发挥像科锐国际这样的专业化知名人力资源机构力量，发挥在优化人才配置中的重要作用，深度赋能商会各级会员企业，为民营企业高质量发展汇聚源动力。

       本次交流座谈，进一步深化了商会与科锐国际的沟通与理解。未来，商会与科锐国际将继续加强合作、优势共享，依托商会的平台优势和科锐国际的人力资源优势，以各级会员企业人才需求为导向，不断集聚产业人才、培育高端人才，通过商会搭建平台，实现会员企业之间人才数据融通共享，促进人才链与产业链、技术链、资金链同频共振，服务会员相互促进，为助力民营经济高质量发展做出新的贡献。

       科锐国际

       是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。