我会与中国四达建立人力资源战略合作关系

    7月2日下午，中国民营经济国际合作商会副会长兼秘书长王燕国在商会同中国四达国际经济技术合作有限公司执行总裁黎化民就人力资源理念与合作达成共识，双方将联手建立国际人力资源服务平台，提供助力“走出去”会员企业的多样化服务产品。         
    黎化民执行总裁介绍说，中国四达是由原国家劳动部创立的国有大型企业。近三十年来，通过不断地战略聚焦与业务创新，已发展成为一家在全国范围内提供人力资源全方位服务的专业服务机构。借助全国性平台，为客户提供全国范围内的支撑服务。目前已为56个国家和地区的1万多家外商驻华代表机构、各类企事业单位提供了人力资源专业支持。在人力资源管理、培训、测评、派遣、引进等方面有丰富经验和成熟的渠道。中国四达以多年人力资源专业服务之积累，系统运用现代科学管理理念，在中国人力资源服务领域率先提出“人效提升管理”理念，成为“人效提升、基业长青”的首创者和推广者，并致力成为中国领先的人效提升解决方案服务商。

    王燕国介绍了我会的基本情况，并就中国民营企业的发展，存在的问题及如何通过提升素质加强人力资源管理，增进民企生产力的发展以及加强国际化人才的培养等谈了意见。他指出，目前民营企业在加快发展中急需在加强人力资源管理与培养国际化人才两个方面做好工作。他还就商会建设中如何通过提高职业社团工作者的工作效率与服务能力，加强人力资源的管理以及加强与专业人力资源管理机构合作谈了意见与建议。

    最后，双方就共同合作加强国际化人才的建设、进行专业化人才培训以及以国际合作商会为例，建立商会人力资源管控模式等达成共识，并在下一步研究具体合作事项。